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Davis, California

Tuesday, December 23, 2025
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La ciudad de Davis le pregunta a la comunidad cómo mejorar la luz en el centro

La ciudad mandó una encuesta para que los residentes opinen sobre tres propuestas de iluminación

 

By HANNAH SCHRADER — city@theaggie.org

 

La ciudad de Davis está pidiéndole a los residentes que llenen una encuesta para escoger entre tres opciones de iluminación que ayuden a iluminar el área del centro. La encuesta fue abierta al público el 2 de enero 2 y cerrará el 31 del mismo mes a las 5 p.m.

 

Hay tres opciones propuestas para mejorar la iluminación que los residentes pueden votar en la encuesta: opción 1, una unidad de láser ajustado al suelo que proyectará luz en los árboles, opción 2, luces que cuelgan en postes y opción 3, luces que cuelgan de los árboles. 

 

Jenny Tan, que dirige la oficina de vínculos comunitarios (community engagement) de la ciudad de Davis, discutió las ventajas y desventajas de cada opción y dijo que la ciudad está balanceando el costo financiero con el cuidado del medio ambiente. 

 

“ La ciudad de Davis busca garantizar que el trabajo que hagamos sea algo que pueda mantenerse, sea rentable y, en este caso, evite el deterioro de los árboles del centro”, dijo Tan. “De las tres opciones, la opción más barata probablemente sea la opción 3 (luces colgadas de los árboles), ya que solo requiere comprar las luces de cadena. La opción 2 es un poco más cara con la compra de las luces y los postes, y la opción 1 es la más cara, ya que la unidad de base cuesta $130 cada una. Es posible que necesitemos comprar dos unidades para la opción 1 si una unidad no es lo suficientemente brillante o si no proporciona suficiente iluminación ambiental”.

 

Tan dijo que previamente la ciudad había envuelto luces alrededor de los árboles, lo cual era menos beneficioso para los árboles y que las nuevas opciones serán mejor para la salud de los árboles. 

 

“Las nuevas propuestas no estarían colgadas del tronco, sino que consistirán de una luz que brilla hacía arriba [opción 1], entre los postes [opción 2], o en una rama en cada árbol [opción 3],” dice Tan. “Las tres opciones tratan de balancear el ambiente con la salud de los árboles y fueron seleccionadas después de una investigación de los empleados de la municipalidad, y diversos grupos locales y comisiones.”

 

La encuesta viene después de una reunión el 3 de octubre sobre la posibilidad de instalar accesorios de iluminación nuevos en el centro de Davis para mejorar la seguridad y promocionar el comercio durante las horas limitadas de sol que hay en el invierno. Este punto de la agenda creó una discusión en la sección de comentarios públicos porque la luz iba a ser instalada en los árboles y era posible que esta instalación dañara el paisaje natural. 

 

Roberta Millstein, una profesora de filosofía en UC Davis, cree que hay problemas con la encuesta de la ciudad. Millstein explicó que la luz extra no haría más seguros a los residentes.

“Lo primero que me llama la atención en la encuesta es la falta de una cuarta opción: no hacer nada (no instalar luces adicionales en el centro),” dijo Millstein vía correo electrónico. “Como admite el preámbulo a la encuesta, las opciones propuestas no cumplen con la ordenanza Dark Sky de la ciudad. La ciudad cree que estamos más seguros con más luz, pero esta suposición ha sido cuestionada. Usualmente, nos sentimos más seguros con la luz; pero puede que no siempre sea cierto.” 

 

Millstein cree que estas opciones podrían dañar a la fauna y arruinar las vistas del cielo nocturno para los residentes de Davis. 

 

“La ciudad parece ignorar el daño que el exceso de luz en horas de la noche puede causar a las personas y a la fauna, además de la pérdida de las vistas nocturnas que han inspirado a los humanos por miles de años,” dijo Millstein en su correo electrónico.

 

La ciudad de Davis tiene un Plan de Acción y Adaptación al Clima (CAAP) que promueve las decisiones respetuosas al medio ambiente y alcanzar la neutralidad de carbono en el 2040. Millstein se muestra escéptica de que la ciudad pueda conseguirlo al utilizar más iluminación. 

 

“Más iluminación significa utilizar más electricidad y aumentar la huella de carbono de la ciudad, socavando el compromiso de la ciudad de alcanzar la neutralidad de carbono para 2040” dijo Millstein por correo electrónico. “Por último, el dinero gastado en la iluminación del centro es dinero que no puede ser utilizado para otras necesidades, tales como la reparación de carriles de bici en mal estado, las estructuras de parques como Slide Hill Park, u otras iniciativas que reduzcan nuestra huella de carbono.”

 

Millstein cree que no debería haber iluminación adicional y que la ciudad debería haber debatido más la decisión.

 

“Por todas estas razones, en mi opinión no deberían añadirse más luces en el centro de la ciudad aparte de las actuales”, dijo Millstein por correo electrónico. “Incluso antes de hacer esta encuesta, la [ciudad] debería haber fomentado una conversación profunda que realmente considere las ventajas y desventajas de tener iluminación adicional en el centro”.

 

La ciudad está probando cada una de estas opciones en el centro de la ciudad para que los residentes puedan verlas antes de votar.

 

“Los miembros de la comunidad también pueden ver en persona una prueba piloto de estas tres opciones antes de dar su opinión”, dijo Tan en un comunicado de prensa. “Las tres opciones están situadas en el centro, en tres de las cuatro esquinas de las calles Segunda y E”.

 

Tan explicó que cuando se finalice la encuesta, los resultados se compartirán con las organizaciones locales; las comisiones de la ciudad y el consejo municipal deberá aprobar la decisión.

 

“Cuando se finalice la encuesta, la ciudad tendrá que dar otros pasos, incluyendo la creación de una directriz o protocolo para las luces, el cuidado de los árboles y el mantenimiento a largo plazo, entre otras cosas”, dijo Tan. “El personal también tendrá que discutir las opciones de iluminación con las comisiones y organizaciones locales, así como entregar los resultados de la encuesta y cualquier investigación o protocolo al consejo de la ciudad para su aprobación.”

 

Written by: Hannah Schrader —  city@theaggie.org

 

Traducido por:

Janely Aragon-Arrellano

Mayerly Mazariegos

Amanda Reardan

Nereyda Tavira-Virelas

Anastasia Thomasson

 

Por el octavo año consecutivo, UC Davis fue nombrada la universidad más sostenible

Las organizaciones estudiantiles discuten tanto las áreas de éxito como las áreas que se podrían mejorar según esta clasificación 

 

Escrito por: Benjamin Carrillo – campus@theaggie.org 

 

En el año 2023, el GreenMetric World University Ranking nombró a UC Davis como la universidad más sostenible en el país por octavo año consecutivo, manteniendo la reputación de la universidad como una institución de residuos mínimos. La universidad también fue categorizada como la quinta más sostenible en el mundo por cuarto año consecutivo. 

Según la oficina de sostenibilidad de UC Davis (UC Davis Sustainability Office), esta clasificación fue determinada usando una variedad de criterios y su análisis para determinar la clasificación de UC Davis en comparación con otras escuelas. Estos criterios incluyen ubicación e infraestructura, compromisos energéticos y climáticos, transporte de aguas residuales y educación e investigación.

Kelli O’Day, subgerente de la oficina de sostenibilidad de UC Davis, discutó el logro con mayor detalle. 

“Continuar avanzando es muy importante, y tenemos que mantener el impulso,” dijo O’Day. “Presentamos informes y obtenemos información para entender dónde estamos, y donde tenemos que ir desde ahí. En el futuro, nos vamos a asegurar que planes se implementen, como el Fossil Fuel-Free Pathway Plan, y que los estudiantes sigan bien informados de cómo pueden reducir su huella.”

El plan Fossil Fuel-Free Pathway Plan se esfuerza para que eventualmente se elimine el uso de combustibles fósiles en UC Davis. O’Day enfatizó este plan como una de las muchas ideas en proceso para mantener la posición del campus más sostenible por el noveno año.   

“Si piensas en la historia de sostenibilidad de UC Davis, hay pautas iniciadas por estudiantes que seguimos, y los estudiantes de UC Davis son las pautas aquí, habiendo creado programas como Unitrans y Coffee House”, dijo O’Day. “Aquí estamos, 60 años después, y todavía siguen aquí.” 

.Uno de los varios programas estudiantiles en UC Davis es la organización Zero Waste and Sustainability. Kili Kato, co-presidente de la organización y estudiante de tercer año de ciencias marinas y costeras, habló sobre este logro. 

“Como universidad de manera colectiva, necesitamos promover más iniciativas de sostenibilidad y poner en marcha algunos de los componentes más importantes, y eso se logra con la votación de legislación y la aprobación de más leyes para promover iniciativas sostenibles”, dijo Kato. “La comunidad es el corazón de Davis, y la colaboración es la clave para que UC Davis sea sostenible.”  

Emily Dumont, estudiante de tercer año de ciencias ambientales y gestión de negocios y vicepresidente de la organización de Zero Waste and Sustainability, específicamente discutió cómo se involucró con la sostenibilidad.

“Siento que hay un énfasis en reducir el uso de productos descartables y reemplazarlos por productos reciclados,” dijo Dumont. “Nuestra organización se esfuerza en mencionar la importancia y demostrar nuestro compromiso en la prevención del uso productos descartables lo más posible. Recientemente, el Green Initiative Fund no pasó y si falla de nuevo, vamos a tener que invertir muchos recursos para quedarnos en primer lugar. Es importante votar y asegurarnos de seguir hablando sobre la legislación.”

Además, Amerlia Swanson, estudiante de tercer año con especialidad en diseño ambiental sostenible y copresidenta del Zero Waste and Sustainability Club, también habló de lo que la sostenibilidad significa para los estudiantes de UC Davis.

“Yo siento que Davis tiene muchos equipos maravillosos y hay tantas oportunidades y pasantías para que los estudiantes se involucren en el campus. Los profesores y los programas Learning by Leading involucran a los estudiantes con el entorno exterior y cada uno juega un papel en la sostenibilidad del campus. Creo que en general es muy bueno y les da a los estudiantes oportunidad de aprender mucho y ayudar al campus.”

Un gran ejemplo de unas de estas oportunidades de voluntariado es la tienda de Aggie Reuse, un programa de cero residuos que es una tienda de segunda mano y de ayuda mutua. Elyssa Lieu, una de las directoras de Aggie Reuse, subrayó la versatilidad e importancia de la organización. 

“Es muy interesante ser parte de la conversación en UC Davis, y formar parte de otros equipos para crear eventos que promueven la sostenibilidad y nuestros programas,” Lieu dijo. “A pesar que es excelente ser el primero en la nación, lo mejor es mantener esa posición y trabajar juntos hacia un objetivo común. Yo diría que Aggie Reuse es sólo una parte de la historia más amplia de sostenibilidad que se está construyendo”.

Victoria Mattsson, otra representante del programa Aggie Reuse, explicó los matices de ser primero en la nación y lo que eso realmente significa para ella.  

” “Pienso que las clasificaciones son un poco chistosas, pero por supuesto que tienen algún significado,” Mattsson dijo. “Es un gran beneficio para futuros estudiantes y miembros del profesorado. Pero lo que es importante tener en cuenta es que la universidad y la comunidad deben continuar esforzándose para lograr una mayor sostenibilidad colectiva, presionandonos a nosotros mismos y a los administradores para seguir mejorando con el tiempo. A pesar de ser un gran logro, no es una invitación para quedarnos conformes con dónde estamos”. 

 

Escrito por: Benjamin Carrillo – campus@theaggie.org

 

Traducido por:

Nevaeh Herrera

Tiffany Ramirez

Alvaro Vaca Mendoza

Emily Rodriguez

Carlos Dominguez, el sospechoso de tres apuñalamientos en Davis, se considera mentalmente apto para el juicio de la audiencia en la corte

La decisión prosigue después de que Reales Dominguez pasó tres meses en un hospital del estado por un trastorno mental.

 

By ALMA CULVERWELL city@theaggie.org 

El viernes, 5 de enero, en el condado de Yolo, el juez Samuel McAdam leyó un informe médico confidencial que declaraba Carlos Reales Dominguez, un exalumno de UC Davis y un sospechoso de tres apuñalamientos el año pasado, mentalmente apto para ser juzgado. 

La audiencia, que duró casi 10 minutos, sucedió después de los tres meses que Dominguez pasó en el hospital estatal después de haber sido considerado inepto para el juicio. Una audiencia preliminar para el juicio ahora está programada para el 26 de febrero a las 9 a.m.

“El tribunal recibió un reporte del hospital estatal que garantiza que el Sr. Dominguez ha sido restaurado a la competencia,” Wendy Wilcox, la asistente ejecutiva del Fiscal de Distrito del Condado de Yolo, dijo por correo electrónico. “[Dominguez] será regresado al condado de Yolo y aparecerá en el tribunal superior el 5 de enero a las 9 a.m. en el departamento 10. Si no hay ningunos desafíos a ese reporte, el proceso penal será restituido.”

 

El 4 de mayo de 2023, Dominguez fue arrestado como sospechoso en el apuñalamiento y asesinato de David Henry Breaux, un miembro de la comunidad, cariñosamente conocido como “El Chico de la Compasión”  y estudiante de UC Davis Karim Abou Najm, al igual que un atentado contra Kimberlee Guillory

“El Fiscal del Distrito del Condado de Yolo ha solicitado dos cargos de asesinamiento y un cargo de intento de asesinamiento contra el residente de Davis de 21 años, Carlos Dominguez,” un comunicado de prensa hecho el 2 de mayo de 2023 de la oficina del Fiscal del Condado de Yolo indica. 

El comunicado de prensa hecho después del arresto detalla que un cargo de Multiples Asesinatos con Circunstancias Especiales es presunto. (PC de California 190.2), potencialmente permitiendo una sentencia de vida sin libertad condicional y hasta pena de muerte. 

  “Multiples Asesinatos con Circunstancias Especiales fue allegado lo qual hace el caso elegible para cadena perpetua, o pena de muerte,” el comunicado indica. ” La decision con respecto a si se debe de obtener la pena de muerte se hará en una fecha posterior.”

 

Dominguez era estudiante de sciencias biologicas en su tercer año inscrito en UC Davis hasta el 25 de abril, cuando fue expulsado por razones académicas. El juez McAdam dijo que el informe de la salud mental de Reales Dominguez declaraba que él tiene un trastorno de esquizofrenia y catatonia. 

 

En agosto, el defensor público argumentó que Dominguez no era apto para ser juzgado. A Dominguez fue diagnosticado de esquizofrenia por tres profesionales de salud mental, y fue ordenado a tomar medicina y ser colocado en el hospital del estado.

 

En ultima instancia, Dominguez fue determinado no estar en riesgo de dañarse a si mismo o a otros en un ámbito institucional y ahora está detenido en el Yolo County Jail sin derecho a fianza en lugar de regresar al hospital. 

 

Maria Breaux, la hermana de Davis Henry Breaux, y Nadine Yehya, la madre de Karim Najm, asistieron a la audiencia el viernes, según The Sacramento Bee. Maria Breaux ha asistido a múltiples memoriales para honrar el legado de su hermano. 

 

Cuando se le pidió una declaración, Maria Breaux compartió que está alegre que Reales Domínguez haya recibido atención mental.

 

“Me alegra que Carlos Reales [Domínguez], después de vivir con esquizofrenia sin tratamiento por dos años, por fin haya recibido la ayuda necesaria,” Maria Breaux dice por correo electrónico. “Todo lo que pase por adelante no va a traer a David de vuelta”.

 

David Henry Breaux dedicó su vida a comprender la compasión. En la vigilia, Maria Breaux dijo que su hermano le dijo que perdonaran a la persona que le ha hecho daño. Maria Breaux espera que el juicio pueda ayudar a traer compasión a las personas que viven con enfermedades mentales.

 

“Pero espero, al menos, que este caso genere más conciencia y compasión a aquellos que viven con enfermedades mentales no tratadas, y a los seres queridos que los apoyan,” dijo Maria Breaux.

 

Escrito por: Alma Culverwell — city@theaggie.org 

 

Traducido por:

Lizbeth Espinoza

Lucas Wang 

Liliana Espinoza 

Cristal Mora

Davis College Democrats critican la destitución del presidente y vice presidenta interna de ASUCD

Aunque las destituciones fueron unánimes, DCD dijo que la manera en que se decidieron fue injusta

 

By VINCE BASADA — campus@theaggie.org

 

El 6 de diciembre, el senado de ASUCD impugnó por unanimidad tanto al presidente Francisco Ojeda como a la vicepresidenta interna (IVP) Aarishi Raghunathan durante una sesión cerrada. Con ambas resoluciones aprobadas, se espera que las audiencias del consejo judicial se lleven a cabo en el trimestre de invierno de 2024.

El exsenador Erek Leschyn, cuyo mandato finalizó en diciembre de 2023, fue el autor principal de la resolución de destitución de la IVP Raghunathan.

  “Yo fui uno de los primeros senadores que habló de la destitución pero no se clarificó en las últimas dos semanas del trimestre,” dijo Leschyn.

El senador Jacob Klein dijo que la reunión del 6 de diciembre estaba prevista para debatir la posible censura tanto de Ojeda como la de Raghunathan y para mantener una conversación sobre una solución para el futuro.

“La sesión privada tuvo lugar porque esperábamos que las conversaciones  privadas  con el presidente Ojeda y la vicepresidenta Raghunathan pudieran resultar en un discurso positivo,” dijo Klein. “ Sin embargo ellos dieron respuestas que sugieren mucha falta de responsabilidad.”

Después que el senador discutiera sus preocupaciones con el presidente y la vicepresidenta, según Lynch, se les pidió a ambas personas que desalojaran la sala por un momento. Ese fue el momento cuando el senador decidió finalmente impugnarlos.

“La mesa de senado durante el trimestre de otoño ha sido unas de las mesas que ha estado experimentado incompetencia por parte de Ojeda y Raghunuthan,” dijo Lynch

“Las censuras originales fueron modificadas para ser aprobadas como resoluciones de destitución en el transcurso de las sesión privada. Una vez aprobadas las resoluciones de destitución el senador las presentó al presidente y a la IVP.”

La resolución de la destitución de Ojeda, de la que es autor el Senador Dani Antonio, cita sus capacidades para especificar cómo gasta 19.5 horas pagadas de trabajo, su incapacidad para presentar el SR#1–que establece objetivos anuales para ASUCD–y las frustrantes interacciones entre Ojeda y la mesa del Senado”

“La razón por la destitución unánime del Senado al Presidente Ojeda era que unas responsabilidades claves no se realizaron, la cual impidió comunicación y violaba los reglamentos,” Klein dijo. “Teníamos la impresión que al destituirlo, tendríamos la oportunidad de obtener un reemplazo que pudiera mantener estos requisitos y ayudar a la ASUCD funcionar sin problemas.”    

La resolución de destitución de Raghunathan dice específicamente que su dirección resultó en prejuicios y desorden en más de una reunión del Senado, que Leschyn dijo que se refiere a un incidente en una reunión municipal del Senado donde se enfrentó con un miembro de la población estudiantil durante un comentario público.  

“Durante todo el último trimestre, se ha revelado que no sólo ha habido mediocridad por parte de la IVP, sino un grave bajo rendimiento,” Leschyn dijo. “Debido a que la IVP es el miembro de la rama ejecutiva con más obligaciones hacia el senado, el moderador del senado y está en un puesto de alto nivel que representa a ASUCD y a la población estudiantil, pensamos que se le debe exigir un alto nivel de trabajo.” 

El 11 de diciembre, los Davis College Democrats (DCD) publicaron una declaración en la que criticaron la decisión del senado de aprobar las resoluciones en una sesión a puerta cerrada. 

“Aunque no intentamos defender las acciones y ni la trayectoria del Presidente Ojeda ni de la Vicepresidenta Raghunathan, sin duda sí denunciamos esta medida no democrática por los miembros de la mesa del senado de ASUCD,” dice la declaración. 

El Presidente de la DCD y coautor de la declaración, Aiden Ledbetter, dijo que no le correspondía comentar sobre los motivos de las destituciones, pero que DCD opone la manera en que se aprobaron las resoluciones. 

“No hubo anuncios de que las resoluciones de destitución se consideraban en esta reunión,” Ledbetter dijo. “Cuando la reunión empezó, abandonaron la censura y fueron directamente a destituir al Presidente y a la IVP, lo que DCD piensa que es completamente injusto para la población estudiantil.  

Entonces, Ledbetter dijo que es preocupante que la rama ejecutiva debidamente elegida pueda ser destituida sin ningún aviso hacia ella o el alumnado.

Creo que la forma en cómo hicieron eso fue completamente antidemocrática en el sentido que tuvieron una reunión cerrada al público donde se destituyó a representantes quienes han luchado por nosotros durante todo este tiempo, sin ninguna conversación con el alumnado,” prosiguió Ledbetter.

Ledbetter también considera que no se ha alcanzado el umbral que justifique las medidas de la mesa del senado. 

“En  mi opinión, creo que estas destituciones tendrían que cumplir con más requisitos para ser legítimas,” dijo Ledbetter. “Lo digo porque hay tanto que la ASUCD hace para beneficiar y ayudar a los estudiantes. Quiero decir que operan Unitrans [y] tantos de los comités y comisiones que luego usan los fondos de las matrículas para mejorar nuestras vidas.”

Ledbetter espera que los procedimientos de las destituciones provoquen una conversación más larga profunda de las operaciones de la ASUCD que se aleje de “políticas sospechosas con fines personales en la mesa del senado.”

Leschyn dijo que se atiene a su decisión de destituir tanto el presidente y como la IVP.

“De verdad, creo que este trimestre de otoño fue vergonzoso para el presidente y la IVP por muchas causas,” dijo Leschyn. “Llevan mucho tiempo en esta posición y los asuntos no han ido bien. Mejoren o no, podría ser demasiado poco y demasiado tarde en términos de lo que realmente sean capaces de hacer”.

Klein concluyó con sus comentarios sobre las dos destituciones en su conjunto.

“Sin importar el resultado, la comunicación, transparencia y responsabilidad son fundamentales”, dijo Klein.

“Espero con interés una rama ejecutiva que dé prioridad a estos principios, ya sea el Presidente Ojeda y la Vicepresidenta Raghunathan o quienes los reemplacen. Sé que el Consejo Judicial ejercerá su poder de manera justa y confío que la decisión de mantener o anular las resoluciones de destitución se tomará con cautela”.

 

Written by: Vince Basadacampus@theaggie.org\

 

Traducido por:

Ximena Calderon

Christopher McKerracher

Rosa Mendez

Rodrigo Villegas

La Iniciativa de Salud Mental de UC Davis presenta su conferencia de salud mental

El propósito principal del evento es crear un espacio que se dedica a promover la discusión y conciencia de salud mental

 

By RAGAVI GOYAL — campus@theaggie.org

 

El fin de semana de febrero 17 y 18, el Iniciativo de Salud Mental de UC Davis tendrá su conferencia de salud mental anual en el centro de conferencia de UC Davis. El tema de la conferencia es “Mira Adelante,” y la admisión es gratis. 

La conferencia empezó en 2015 y ahora es una de las conferencias más grandes que es organizada a cabo por estudiantes en California, según Astha Soni, el director de MHI y un estudiante de cuarto año especializando en la psicología y el desarrollo humano. 

Con algunas clases planeadas, seminarios de hablantes keynote, reuniones electorales por MHI y espacios de cura interactivos, Soni dijo que la meta primaria del evento es crear un espacio para discutir los desafíos de salud mental.

La organización comenzó planeando para este evento desde hace un año con anticipación, según Antonio Valencia Gallardo, el director de MHI un estudiante de cuarto año especializado en psicología y desarrollo humano. 

“La planificación consiste en hacer una reservación del espacio para el evento por adelantado, pidiendo a los hablantes keynote de antemano y a otras organizaciones pidiéndoles que sean parte de la conferencia, al igual preguntando a otras organizaciones de estudiantes en el campus para tener actuaciones y participar en nuestra conferencia” dice Gallardo. También es necesario hacer mucho trabajo gráfico [que es] por qué comenzamos bastante temprano. 

La financiación de esta conferencia se asigna a través de la ASUCD. 

“Ser parte del gobierno estudiantil nos da la oportunidad [de usar] los fondos escolares, lo que es muy bueno”, dijo Soni. Por lo general, podemos cubrir la mayoría de los gastos de nuestra conferencia a través del presupuesto que nos es asignado.

Sin embargo, planear la conferencia se ha visto más difícil para MHI, especialmente después de la pandemia, según Soni. 

“El año pasado fue nuestra primera conferencia organizada en persona después de la pandemia,” dijo Soni. “Entonces fue un poco difícil obtener asistentes. El desafío principal que enfrentamos es la publicidad y conseguir que las personas asistan.”

Gallardo dijo que los estudiantes deberían asistir al evento porque les ofrece algo a todos. 

“Nosotros proveemos muchas actividades en donde hay lugar para aprender o hacer algo, sin importar que actividad asistas”, dijo Gallardo. “También tendremos mercancía muy linda debido a la conferencia.”

 

Por ejemplo, Gallardo dijo que la Asociación de Salud Mental de San Francisco organizará una capacitación sobre crisis mentales y primeros auxilios en la conferencia. Según Gallardo, la capacitación enseñará a los asistentes sobre los pasos que cada uno debe tomar cuando ellos o sus parejas están luchando con su salud mental.

Soni y Gallardo también describieron otros talleres que se llevarán a cabo en la conferencia en asociación con Rethink Ice Cream, una compañía de helados creada en California que fue fundada sobre la base de apoyo sobre la salud mental. Soni dijo que este taller será especialmente interesante ya que la compañía discutirá sobre el proceso de crear sus negocios de helado teniendo en cuenta la recuperación de la adición y como esto cruza con la salud mental. 

Habrá otras actividades que están relacionadas con temas como la positividad corporal, el activismo social en relación a la salud mental, la salud mental de la gente queer, trans, y la salud mental de la gente bipolar, según Soni.   

“Animamos a la gente a asistir a la conferencia para tomarse un descanso de lo que le agobia y para dar a la gente el espacio de hacer el cuidado personal y enseñarles sobre los beneficios del cuidado personal,” dijo Gallardo. 

Los estudiantes que quieran asistir a la conferencia pueden encontrar el enlace de preinscripción por la página Instagram de MHI. Todos los asistentes preinscritos van a recibir una bolsa de bienestar, según la página red social de MHI, y un vale para camiones de comida y productos exclusivos. 

Escrito por: Ragavi Goyal — campus@theaggie.org

 

Traducido por:

Amanda

Nereyda

Janely

Mayerly

Anastasia

La importancia del trabajo temporal y la experiencia internacional de los estudiantes universitarios

Oportunidades y consejos para aquellos que quieren conocer el mundo sin vaciar su bolsillo

 

By ZOEY MORTAZAVI — features@theaggie.org

 

A lo largo de la experiencia universitaria, los estudiantes a menudo pueden sentirse abrumados por los cursos y actividades extracurriculares, y a veces pierden de vista el tipo de aprendizaje que no se puede lograr en un aula: vivir, descubrir, y exponerse a diferentes culturas y formas de vida. Según muchos estudiantes en Davis, adquirir experiencia y conocer los estilos de vida y culturas más allá de nuestra pequeña ciudad universitaria es crucial.

Una de las más memorables experiencias de los estudiantes de UC Davis es viajar con sus amigos durante el verano. Muchos de estos viajes se centran alrededor de actividades al aire libre como el esquí, el senderismo, y la exploración de lugares naturalmente hermosos del mundo. 

 

Hay muchas oportunidades para que los estudiantes puedan viajar a varios lugares con sus amigos mientras trabajan y estudian entre semana, y explorar y divertirse el fin de semana.Por ejemplo, hay posiciones temporales en parques nacionales de todo el país que siempre contratan a estudiantes universitarios para trabajos de 1 a 3 meses de duración. Estos trabajos normalmente implican una semana laboral de 20 a 30 horas con fines de semana libres. A menudo también proporcionan viviendas baratas para los empleados.

“Yo creo que es muy importante que las generaciones más jóvenes aprovechen las oportunidades de trabajo y viajes combinados porque les enseña habilidades importantes para la vida como responsabilidad, empatía, y perseverancia”, dijo Mikaela Abella, una estudiante de primer año con la especialidad de biología marina. “Es un ambiente y forma de aprendizaje completamente diferentes; te obliga a activar estas habilidades, lo que realmente cambiará la forma en que hablas con los demás y ves el mundo”. 

Hay varias formas alternativas para que los estudiantes viajen de manera más o menos accesible. Estudiar en el extranjero es una opción muy popular, especialmente teniendo en cuenta que UC Davis ofrece oportunidades tanto educativas como de pasantías en el extranjero.

 

Un componente clave para hacer que los viajes estudiantiles sean accesibles es buscar programas que estén disponibles durante el año escolar, para que la ayuda financiera y becas se puedan aplicar a esos programas. Se puede encontrar la información sobre los programas de estudios en el extranjero de UC Davis a través del Global Learning Hub, así como en el sitio web de UC Davis.

 

“Creo que viajar durante la carrera universitaria es realmente útil para desarrollar una perspectiva mundial más holística,especialmente si te quedas en otro país durante mucho tiempo”, dijo Olga Muys, un estudiante de segundo año de especialidad en historia. “Tienes la oportunidad de ver cómo viven y trabajan las personas fuera de la burbuja cultural estadounidense. Eso es algo muy valioso cuando eres joven y estás descubriendo qué tipo de vida quieres llevar y qué valores quieres tener para ti mismo”.

 

Además, hay muchos programas diseñados específicamente para satisfacer las necesidades y horarios de los estudiantes universitarios. Algunos de estos programas incluyen CEA Study Abroad, así como CIEE College Study Abroad, entre muchos otros. Estos programas ofrecen una amplia variedad de oportunidades de becas para los estudiantes y pueden ser útiles en el proceso de planificación, informando a los estudiantes sobre lo que deben esperar y lo que pueden contribuir para tener éxito mientras estudian en el extranjero.

 

Sin embargo, para los estudiantes que buscan ganar dinero mientras viajan durante los meses de verano, hay opciones aparte de trabajar en un restaurante de comida rápida de su ciudad natal. Mucha gente en UC Davis y otros lugares están considerando y aprovechando las oportunidades de empleos estacionales.

 

“Tener un trabajo estacional no se trata solamente de ganar ingresos extra, aunque no viene mal.  También se trata de las ricas y diversas experiencias que cada trabajo le ofrece a los estudiantes”, explica un artículo de FlexJobs escrito por Adrianne Bibby. “Cada trabajo estacional te pone en un nuevo rol  y un ambiente diferente donde puedes perfeccionar tus habilidades, abordar nuevos desafíos, y descubrir nuevos roles o trabajos para explorar.”

 

En sitios web como CoolWorks y Aramark, puedes encontrar un trabajo — que a menudo lleva opciones de alojamiento — para el verano en los parques nacionales, resorts y otros lugares.  Hay varios empleos y lugares, y es una manera que los estudiantes tienen de viajar durante el verano mientras ganan dinero. Hay muchos recursos para este tipo de trabajos a través del Departamento de Parques y Recreación de California.

“I think getting a seasonal job in a national park is a great opportunity for students to meet new people from all different types of backgrounds and learn new skills in a hands-on environment, as well as experience the beauty of nature in new places,” Nicole Mayer, a third-year economics major, said. “That’s something you really can’t get in a classroom.”

“A mi, creo que tener un trabajo estacional en un parque nacional es una oportunidad genial para que los estudiantes conozcan gente de diferentes culturas  y aprendan nuevas habilidades en un entorno práctico, también pueden disfrutar la belleza de la naturaleza en lugares nuevos.” dijo Nicole Mayer, una estudiante que se especializa en ciencias económicas en su tercer año.  “Eso es algo que no puedes obtener en el aula.”

 

A los estudiantes da nivel universitario se les recomienda considerar estas oportunidades de poder viajar y estudiar. Hay muchos beneficios, siempre y cuando los estudiantes tengan tiempo y flexibilidad para llevar a cabo este tipo de experiencias memorables. 

“The parks need seasonal workers, especially for the busy summer, which offers nature lovers an opportunity to immerse themselves affordably in a beautiful setting and earn some money to boot,” a Washington Post article by Sharon Waters reads.

“Los parques necesitan trabajadores estacionales, especialmente para la concurrida temporada de verano, que ofrece a los amantes de la naturaleza la oportunidad de sumergirse a un precio accesible en un entorno hermoso y ganar algo de dinero para comenzar”, dice un artículo del Washington Post de Sharon Waters. 

Seasonal jobs can expose students to financial independence, grant them hands-on work and learning experience and expose them to various work industries. At the college level, studies show that exploring many different career paths can make students more well-rounded, as well as prepare them for the workforce. 

Los empleos estacionales pueden brindar a los estudiantes independencia financiera, otorgarles trabajo y una experiencia de aprendizaje y exponerlos a varias especialidades. A nivel universitario, hay estudios que demuestran que explorar muchas carreras diferentes puede hacer que los estudiantes tengan un perfil más completo, al mismo tiempo que los prepara para el mundo laboral.

Independientemente del método que elija cada estudiante, tener la oportunidad de adquirir nuevas habilidades, alejarse de su ciudad natal y su forma de vida ordinaria, y al mismo tiempo recibir un salario, parece ser una oportunidad única y emocionante. El empleo estacional puede llevar a los estudiantes a entornos de trabajo productivos, permitirles instalarse en destinos placenteros, y ayudarles a ahorrar dinero para su futuro. 

 

Written by: Zoey Mortazavi — features@theaggie.org

 

Traducido por:

Alonzo Díaz

Daisy Lemus

Nancy Joceylne Michel

Angelica Mandujano

 

Tom Smith to become new dean of UC Davis School of Education

Smith hopes to recruit and educate a diverse set of future K-12 educators

 

By VINCE BASADA — campus@theaggie.org 

 

UC Davis announced on Feb. 2 that Tom Smith, professor of public policy and education in the Department of Leadership, Policy and Organizations at Vanderbilt University’s Peabody College, will become the new dean of the School of Education starting June 1, 2024.

Smith has a B.A. in economics from UCLA and a M.A. in the same field from Columbia.

He then pursued an M.A. in sociology of education from the Catholic University of America, and later obtained a Ph.D. in educational theory and policy from Pennsylvania State University. 

After completing his M.A. in economics, he worked for the federal government within the National Center for Education Statistics, and later the National Science Foundation. He also worked in Paris at the Organization for Economic Cooperation and Development.

Through his time with the federal government, he garnered an interest in education and later pursued a doctorate in the field.

Smith taught at Vanderbilt for 13 years before moving to UC Riverside in 2014 to become Dean of their School of Education. He left that post in 2019, and later returned to Vanderbilt in 2022 to continue his research.

Smith’s work in education has focused on improving mathematics curriculum, as well as improving diversity within the teaching force, partnering with local school districts and teachers.

Still, the job at UC Davis was something Smith said he wasn’t going to pass on. As dean, he will lead the School of Educations’ faculty who will help train future K-12 educators.

The UC Davis School of Education offers masters and doctorates in the field, and also currently has a minor in education for undergraduate students.

“This opportunity at Davis came along, and if it had come along earlier, I would have jumped at it,” Smith said. “I grew up in Dixon just down the road, so this is a return to the neighborhood and a real opportunity to have an impact on the broader community that I come from.”

Smith has also expressed interest in working with local community leaders and policymakers, noting Davis’ close location to the state capitol in Sacramento.

In the initial announcement of Smith’s hiring, Provost and Executive Vice Chancellor Mary Croughan said that Smith offers a lot of experience as a leader in higher education. 

“Throughout his career, he has focused on data-driven research that leads to better education policies, an incredible asset given our proximity to the state’s capitol,” the announcement read. “He is deeply committed to furthering our values of diversity, equity, inclusion, and social justice, and brings proven practices that have supported the success of diverse faculty and students.”

Smith will be taking over from current Interim Dean and Professor of Education Cynthia Carter Ching who has served in the role since July 2023. 

While optimistic for the future of education, Smith acknowledges that there are significant issues facing the profession and the field at large. His concerns include, “the continuing teacher shortage, and coming out of COVID, concerns about whether or not more and more teachers are also leaving teaching as a profession.”

He also acknowledged the growing role and developments of new technologies, specifically artificial intelligence, and stated his belief that, if used responsibly, it can help educators rather than hurt them.

“I think all of those technologies really need to be invested in; not to replace teachers, but to kind of augment and allow them to do what they have more expertise in,” Smith said. “Whether or not that’s helping individuals, struggling learners, teaching big concepts or having more time to deal with the associated emotional needs of students.”

He hopes to recruit more teachers from diverse backgrounds, noting that most teachers in the state of California are white.

“Growing the size of teacher education is a clear priority that I want to support,” Smith said. “I think the School of Education has an excellent faculty and staff and probably doesn’t have as much statewide or national recognition as it should for how good a set of scholars and teachers [it has].”

While Smith hopes to find spare time to further his own educational research, he is clear that his main commitment is aiding and recruiting the K-12 educators of tomorrow.

“There needs to be quite a bit of an effort to try to find people who might be interested [in], [and] might be committed to student learning,” Smith said. “[They need to] embody some of the goals that the School of Education has around social justice and equity, and be interested in helping the next generation learn.”

 

Written by: Vince Basadacampus@theaggie.org

 

El Condado de Yolo anuncia un reto para fomentar la lectura en 2024.

El programa desafía a los participantes con la meta de ver cuántos libros pueden leer en un año mientras fortaleciendo la comunidad.

 

By MADELEINE YOUNG city@theaggie.org

 

Con el comienzo del nuevo año, la Biblioteca del Condado de Yolo ha anunciado la continuación de su programa de lectura de un año, desafiando a los residentes a leer más libros sugeridos por las indicaciones proporcionadas. 

El programa, conocido como “52: Un viaje de lectura de un año”, es gratuito y patrocinado por la Fundación de la Biblioteca del Condado de Yolo y varios amigos de la biblioteca que han creado una lista de verificación que consiste en 52 indicaciones de lectura para dar a los participantes ideas sobre qué leer. 

El Oficial de Información Pública del Condado de Yolo, Dwight Coddington, quien anunció el programa en un comunicado de prensa, explicó cómo surgió la idea de este desafío en 2022. 

Cómo Coddington dijo en el comunicado de prensa, “[El programa] toma inspiración en retos populares de lectura de la comunidad en línea como el reto anual de Goodread y el “Read Harder challenge” de Book Riot.” “En 2022, la Biblioteca presentó su programa propio donde el acto de leer es el incentivo.  El reto 52 de 2024 continua proveer a lectores de todos edades un método para mejorar su intelecto, curiosidad, e inteligencia emocional a través del año.”

 

El reto consiste de 52 indicaciones como “Lee un libro con un título de una palabra” y “Leer un libro de una artista que admiras”. Están diseñados para crear objetivos de lectura más alcanzables y proveer un método divertido para escoger libros para el año.  

 

La bibliotecaria de servicios para adultos, Margaret Pelrine, dijo que el programa fue diseñado para motivar a residentes a leer para que experimenten un “viaje de lectura” en lugar de obtener un premio. 

 

“Diseñamos intencionalmente el Desafío 52 como un programa centrado en el viaje de lectura de todo el año en lugar de uno en el que los participantes marquen casillas para obtener un premio”, dijo Pelrine. “Cada semana, te daremos una idea en forma de estímulo para inspirar tu próxima lectura. En su esencia, 52 se trata de leer por el placer de la lectura”.

Además, el programa también busca promover un sentido de comunidad donde los participantes pueden recomendar sus títulos favoritos y obtener inspiración para su próxima aventura literaria.

 

“El Desafío 52 también se trata de comunidad”, dijo Coddington. “La gente frecuentemente le pide al personal de la biblioteca que recomienden buenos libros para leer. El 52 brinda espacio para que los lectores recomienden sus títulos favoritos a otros en su comunidad. Busca la exhibición del Desafío 52 la próxima vez que visites cualquier página de la Biblioteca del Condado de Yolo para ver qué están leyendo tus vecinos”.

 

Este desafío es una gran manera de poder conectarte con otros a través de clubes de lectura y compartir recomendaciones. 

 

“El Desafío 52 es un programa para todas las edades”, dijo Coddington. “La biblioteca anima a todos a pasar tiempo leyendo por sí mismos todos los días. Esta es una oportunidad para despejarse, tomar un descanso del estrés de diario, mejorar su cuerpo y mente y modelar buenos hábitos de lectura”.

 

Escrito por: Madeleine Young  — city@theaggie.org

 

Palabras Claves: 

Challenge: Desafío

Book clubs: clubes de lectura

Break: despejarse 

Model: modelar

Press release: comunicado de prensa

 

Side C Album Club fosters community for students to discuss music

The “book club but for albums” allows students to deepen their understanding of music through discussion and shared appreciation

 

By LAILA AZHAR — features@theaggie.org 

 

While listening to music is often a solitary activity, discussing it with others can make listeners feel more connected to their favorite songs, albums and artists. 

“Whenever I talk about music with my friends, I feel like I come away from it thinking about songs in a deeper way,” first-year neurobiology, physiology and behavioral sciences major Rania Asad said. 

Side C Album Club provides a space on campus for students to engage in these conversations. 

“The main descriptor we use is: ‘It’s like a book club but for albums,’” said Side C Club’s President and second-year biological sciences major Zoe Dueltgen. “During tabling for the involvement fair, we said that like 400 times.” 

The catchy phrase is used frequently for a reason — it’s an accurate comparison. During their biweekly meetings, the club discusses two albums, delving into the music’s history and members’ personal opinions. 

Before each meeting, club members submit album suggestions through a Google Form. The officers narrow down options to about six albums. From there, members vote on which two to discuss at their next meeting.  

Side C meetings begin with a presentation by the officers. 

“I like making the slides and coming up with whatever interesting parts I’m going to talk about,” Dueltgen said. “When I was attending meetings as a normal member, I always thought that seemed cool.”

The officers start off by discussing the artist’s background. Mihir Singh, the club’s media director and third-year statistics major, explained why this is important to their discussion. 

“In a lot of cases [the artists’] origins or how they grew up affect how the music comes out,” Singh said. 

They then move on to general information about the album, such as its musical styles, themes and accolades. 

After the officers are done presenting, they pose discussion questions, opening up the floor for everyone to express their views. To close out the meetings, they introduce albums that members will vote on, two of which will be discussed at their next meeting.

Dueltgen and Singh joined Side C as members during the 2022-23 school year, and became officers in the fall of 2023. 

“The entire board before us graduated or left,” Dueltgen said. “We inherited the club with no overlap.”

While this did initially pose a challenge, it’s also given the officers the opportunity to shape the club into what works best for them and their new members. 

This year, they’ve covered a diverse range of albums, including Amy Winehouse’s “Back to Black,” Vampire Weekend’s “Modern Vampires of the City” and Tyler the Creator’s “IGOR.” 

“Sometimes it’s stuff we’re really familiar with, and sometimes it’s some random thing I’ve never heard before,” Dueltgen said. “That’s what I love about it.” 

Dueltgen cited “Sometimes I Might Be Introvert” by Little Simz as an example of an album she discovered through the club. 

“I don’t listen to rap a lot on my own,” Dueltgen said. “But it was just so interesting and cinematic.” 

Through coming together as a community to explore various musicians and styles, Side C Album Club exposes students to new music and deepens their understanding of the albums they know and love. 

 

Written by: Laila Azhar — features@theaggie.org

 

El condado de Yolo recomienda usar cubrebocas en lugares cerrados y vacunarse este invierno.

A medida que aumentan los casos de COVID-19 y RSV en el país, los oficiales de Yolo recomiendan que los residentes se protejan ante estos virus. 

 

POR EMMA CONDIT — city@theaggie.org

 

Los funcionarios del condado de Yolo están recomendando a los residentes que utilicen cubrebocas en lugares cerrados y se vacunen para protegerse contra virus respiratorios, según un reciente comunicado de prensa. El condado ha hecho esta recomendación después de revisar las aguas residuales, en las que han detectado los niveles más altos de COVID-19 y RSV desde el pico de estos virus en el pasado invierno.  

 

“Nuestro programa de control de aguas residuales detecta niveles elevados de COVID-19 y RSV”, declaró en las noticias la Dra. Aimee Sission. “Recomiendo que todas las personas de la comunidad tomen medidas para protegerse de la infección, incluido el uso de cubrebocas de alta calidad cuando estén en lugares cerrados cerca de otras personas. Además si aún no has recibido la vacuna de COVID-19, la vacuna contra RSV y la vacuna para la gripe, te recomiendo que lo hagas- aún hay tiempo.”

 

Hoy en día, el programa de control de aguas es la herramienta más efectiva para detectar casos de COVID-19 y RSV. Este método es efectivo, preciso y llena los espacios vacíos causados por falta de casos reportados individualmente. A través de este mantenimiento, el condado de Yolo puede obtener datos precisos acerca de la cantidad de cada virus, en vez de un número específico de casos. 

De acuerdo a Colleen Naughton, una profesora asistente de ingenieria climatica en UC Merced, y la investigadora principal en el programa de control de aguas del condado de YOLO, este sistema revela la cantidad de virus presente en las aguas residuales en vez de un número exacto de casos. También resaltó los beneficios de examinar las aguas residuales.  

 

“Muchas más personas están utilizando las pruebas que puedes hacer en casa, pero no están reportando los resultados” dijo Naughton. Las pruebas se han vuelto inaccesibles, entonces examinar las aguas residuales es una buena alternativa y ha crecido en los últimos años. 

Los datos actuales de agua residual muestran que el pico mayor de SARS-CoV-2, o del  virus de COVID-19, fue de Dec. 22 a 27. En todo el condado, la mayor cantidad del virus fue localizado en Davis, seguido de Woodland y luego Esparto. Se han detectado menos tasas de RSV que de COVID-19, con el máximo en Dec. 22 y 27. Los niveles más altos se encontraron en Esparto, seguido de Winters y luego Davis. 

“Cuando el año nuevo se acerca, el condado de Yolo está siguiendo el crecimiento de actividad de los virus respiratorios en la comunidad con el control de las aguas residuales”, dice la comunicación. “Los recientes datos de las aguas residuales indican niveles altos del virus SARS-CoV-2 que causa COVID-19, y del virus sincitial respiratorio (RSV). Para ambos virus, el promedio en ese momento de Yolo County está dentro del tercio más alto que se ha visto en el país en el último año, lo cual indica una alta actividad. 

La recomendación se aplica a todos los residentes en Yolo, incluso los estudiantes de UC Davis que recientemente han regresado a la ciudad. Grey Engstorm, estudiante de segundo año de teatro y danza, siente que esta es una recomendación necesaria para proteger a la comunidad universitaria. 

“Siento que el uso de cubrebocas y la vacunación son buenas ideas, ya que mucha gente se enferma durante el trimestre de invierno,” dice Engstrom. “También es uno de los tiempos más estresantes en lo académico, así que es difícil faltar a clases. Además, no solo se trata de protegerse a uno mismo, sino de ser consciente de los demás. Deberías intentar no propagar nada y no ir a clases si te sientes enfermo.”

 

Se recuerda a los residentes que controlen sus síntomas, no salgan a espacios públicos si están infectados, se vacunen contra COVID-19, RSV y la gripe y practiquen una buena higiene. El condado provee acceso a cubrebocas y pruebas gratis de COVID-19 en lugares específicos de Davis, Esparto y West Sacramento que aparecen en el sitio web del condado

 

Written by: Emma Condit city@theaggie.org

 

Traducido por:
Brooke Byrnes

Giselle Castañeda 

Ximena Francisco Atecas, 

Ariadna Teodocio

El K-pop crea fuertes conexiones entre los estudiantes de UC Davis

El género musical es una subcultura popular en campus

 

Por Lynn Chen – feautures@theaggie.org

 

En UC Davis, puede que ocasionalmente hayas escuchado canciones de K-pop en los comedores comunes, en Latitude o en los mercados. De hecho, el K-pop es un elemento básico de las listas de música aquí en el campus. 

 

Como parte “Spotify Wrapped” del año 2023, el servicio de transmisión de música equiparó cada usuario a un “Sound Town” para enseñarles qué ciudad tenía oyentes con hábitos similares a ellos.  

Un número inusual de fanáticos de K-pop descubrieron que Davis era su ciudad indicada, según la reacción en los medios de comunicación sociales como Reddit y X. Por ejemplo, un comentario que exclamó con mayúscula, “ QUIÉN DIABLOS ES DAVIS DE EEUU,” recibió casi 60,000 “me gusta” en X.     

 

En la universidad, el amor de los estudiantes por este género de música es manifestado en las varias organizaciones dedicadas al baile de K-pop, un icónico componente de la subcultura. Por ejemplo, equipos de baile como EKHO y SoNE1 son activos durante todo el año. 

Además, muchos de los vínculos que forman los estudiantes a lo largo de su carrera escolar puede ser atribuida al interés compartido del género musical. 

“La escena [de K-pop] es bastante abierta [en UC Davis],” dijo Martin Carillo-Alvarez, un estudiante de tercer año que estudia ciencias de animales y es miembro de baile de SoNE1. “Es común que las personas den a conocer su placer por el K-pop. [La comunidad] es un espacio invitador.”

 

Por ejemplo, los estudiantes fanáticos del K-pop suelen guardar fotos de sus artistas favoritos en los portatarjetas de sus teléfonos, lo que permite que se conecten rápidamente con otros estudiantes a través de este interés compartido.

“Ha habido ocasiones en las que tenía una foto de dos de mis miembros favoritos del grupo Zerobaseone y la gente se me acercó y dijo ‘Ey, ¿quién es esa persona en tu portatarjeta?’” explicó Carrillo-Alvarez.

“Intercambiamos nuestros Instagram y acabamos haciéndonos amigos,” dijo. “Fue de la nada.”

Continuó describiendo las muchas facetas del género y el impacto positivo que puede tener en la comunidad de oyentes.

“K-pop puede ser algo músical, puede ser algo cultural. Pero yo siento que es algo más personal o social,” añado Carrillo-Alvarez. “Las personas [que están interesadas en el género] son muy abiertas y transmiten un sentimiento de seguridad. Yo siento como [el espacio subcultural] reúne tanto a los no fanáticos de K-pop como a los fanáticos de K-pop también.” 

 

Citando sus propias experiencias como ejemplo, Carrillo-Alvarez dijo que como miembro de SoNE1, ha visto que sus actuaciones pueden ser un medio que lo conecta con sus amigos que no son fanáticos del K-pop y también con otras personas. El ambiente alegre de cada baile público hace que la gente se acerque. 

Christina Chung, una estudiante de segundo año que está estudiando economía gerencial, también está de acuerdo con que el K-pop es una manera eficiente de conectarse con extraños. 

 

“Una amiga mía me contó que en su grupo de orientación, su líder de orientación logró una fuerte conextión con todos por el amor compartido que tenían por el K-pop,” Chung declaró. “Pienso que [el K-pop] es muy popular [en el campus].”

 

Alisa Zhu, una estudiante de primer año de matemáticas, dijo que muchos de sus amigos que no son fanáticos del K-pop han escuchado canciones del género varias veces. 

 

“Muchas de las canciones [de K-pop] son populares en TikTok,” dijo Zhu. Ella explicó que esa es la razón por los que no son fanáticos del K-pop probablemente todavía están algo familiarizados con el género. 

 

Como tal, algunas canciones que la gente tal vez ha escuchado en TikTok incluyen “Cupid” por FIFTY FIFTY, “Super Shy” por NewJeans y “DARARI” por Treasure. 

 

El K-pop ha llegado a muchas personas de alguna u otra manera, aunque les guste el género o no. Por ejemplo, muchos recuerdan cuando la canción “Gangnam Style” fue popular en los años 2010s. 

Para algunos, este  género musical solamente es música de fondo, pero para otras personas, representa un espacio seguro y una manera de formar conexiones con otros. 

 

Written by: Lynn Chen — features@theaggie.org

 

Escrito por: Lynn Chen – features@theaggie.org 

 

Traducido por:

Nevaeh Herrera 

Tiffany Ramirez

Emily Rodriguez 

Alvaro Vaca Mendoza 

Yolo Land Trust, partners promote carbon farm planning in Yolo County

County organizations hold free trainings to promote sustainable farming practices

 

By EMMA CONDIT city@theaggie.org

 

The Yolo Carbon Farm Partnership is a collaborative effort between multiple organizations to support and promote sustainable farming practices. The groups involved include the Yolo Land Trust, the Yolo County Resource Conservation District (RCD), The Center for Land-Based Learning and The Carbon Cycle Institute. 

Conor Higgins, a project manager at Yolo County RCD, discusses the goal of this plan. 

“Carbon farm planning centers around trying to sequester carbon into your soil and decrease greenhouse gas emissions,” Higgins said. “Growers that have interest in that are the ones that we’ll often work with. Many growers already do [some carbon farming]: planting cover crops, applying compost [and] trying to till less or not at all.” 

The organizations hosted an introductory workshop on Feb. 22 to overview carbon farming and allow farmers to share their experiences. During the workshop, speakers shared information about carbon farming and highlighted the long-term benefits of carbon sequestration. 

Since the rise of large-scale and industrial agriculture, carbon output has increased exponentially, as shown in the workshop. Agriculture is not the reason for high greenhouse gas emissions but can help to mitigate the overall climate impact.  

Jeff Creque, the director of Rangeland and Agrosystem management at The Carbon Cycle Institute, noted that carbon is harmful in the atmosphere, but can benefit crops. 

“Carbon increases an ecosystem’s ability to hold water,” Creque said. “The loss of soil carbon has doubled the effects of drought in California and the southern United States. We can’t decarbonize agriculture because agriculture is extremely dependent on the carbon in the biosphere.” 

Carbon farming practices include planting cover crops, reducing tillage, planting windbreaks and hedgerows and conducting wild grazing. This collection of practices can reduce greenhouse gases, improve water quality, increase agricultural production and longevity and create wildfire resilience. 

Higgins discussed the barriers that farmers face when implementing carbon-farming practices. 

“It can be a cost thing,” Higgins said. “If people want to reduce tillage [the preparation of soil to be farmed], no-till equipment can be just an initial cost. If they’re buying seed for cover crop, [a crop planted to protect and cover the soil, not to be harvested], it’s finding labor then to do it. I know some folks have concerns like ‘is my cover crop going to be impacting my actual crop? Am I gonna waste water on that?’ If you’re not going to make money from carbon sequestering, there’s even less incentive.”

He commented on the role this project plays in spreading the word about carbon farming. 

“This series is an early action plan,” Higgins said. “This is to increase the scale and pace of [carbon farming] and provide a resource and model to farmers to say ‘this is how it can look.’ We want to demystify it. We’re here to help.”

Participation in these workshops is voluntary for farmers who want to partake in carbon farming. There will be an in-person field day on March 7 at the Center for Land-Based Learning’s Maples Farm in Woodland for anyone, farmer or not, who is interested in learning more.

Heather Nichols, a director at Yolo County RCD, explained that farmers play a large role in this change. 

“You may be one small farm doing this yourself,” Nichols said. “But each small farm making changes has a larger impact than you would think.”

 

Written by: Emma Condit city@theaggie.org

Here it is: the totally official Davis animal ranking

Ever wonder which animal is the G.O.A.T? Look no further

 

By MALCOLM LANGE — mslange@ucdavis.edu

 

With so many animals here on campus, UC Davis students have pondered the essential question of which is the best. Well, there are so many to choose from: we have cows, squirrels, cats, turkeys and so many more. Don’t worry your pretty little head about it any longer, because we are going to determine, objectively, the best Davis animal here and now. 

Firstly, we are going to exclude certain animals right off the bat. The first animals excluded are the Davis locals —- just kidding. The real animals to be excluded are the goats and horses. This is only because I do not know where they are and have not seen them yet. If I haven’t seen them, then how can I pet them? Yes, most, if not the whole ranking system, are based on petting capability. 

With those two animals being gone, next up is the worst animal: the turkeys. Turkeys often can be seen roaming the campus and are a fun little quirk of Davis. Coming from San Diego where we don’t have roaming turkeys, it is fun to watch their herd waddle across bike circles. They, unfortunately, are last because they do not like being touched whatsoever. Birds are cool; they are like mini dinosaurs, but these turkeys are un-petable, making them the worst animal on campus. 

Next up are the squirrels. They are very cute, and, even though there are squirrels where I am from — are there any places without squirrels? —  it is always exciting to watch them run around, climb trees and whatnot. While there is more petting capability with the squirrels, most people will tell you you shouldn’t. That is because squirrels can harbor diseases underneath their cute facade. This is where I will reveal that this is not just an order ranking, but a number rating. For example, the turkey being impossible to pet is at a zero pet-ability and is the lowest rating. These squirrels are at a four. You probably shouldn’t, and it might be very hard with how quick they are, but it is plausible. 

The next on the list will be controversial, and that is because I will be putting the cats under the cows. The cats are adorable, I love cats. I am allergic, however. Does that stop me from petting them? Not really, but it does leave my skin, nose and eyes very irritated. Thus, their pet-ability score, while still high, is slightly impacted by this fact. Is everyone allergic? No, of course not, but this ranking is about me, not you. Another factor that lowers their score is that they are wild and difficult to find. You could go a week without seeing Cheeto or one of their friends, making it harder to pet them. They get a score of seven.

Lastly, the highest score, a whopping nine, goes to the cows. Not only are they cute like the other animals, but they also like being touched. They will swarm the edges of the fence as you walk by, waiting to be pet. They even lick your hand like a dog. It is all very cute. The reason they are above cats, as described from before, is that the fences always keep them in the same spot. Except for recently, they were moved, and that is why they are not at a perfect score of 10.

 

Written by: Malcolm Lange — mslange@ucdavis.edu

 

Disclaimer: The views and opinions expressed by individual columnists belong to the columnists alone and do not necessarily indicate the views and opinions held by The California Aggie.

 

My Safe Ride flipped the iPad around on me

This tipping thing is getting out of hand

 

By ALLISON KELEHER — adkeleher@ucdavis.edu 

 

The other night, I decided to study late at the Teaching and Learning Complex (TLC) for my upcoming midterms. As I was studying, the material became so unbelievably boring that I nodded off and later woke up in a pile of drool on top of my computer. I wiped up the drool from my chin and my keyboard with my sleeve. I slept so well so I didn’t really mind the cleanup, but then I checked the time. It was 11:38 p.m. and I missed my bus home. 

I began debating where I should sleep for the night. Camping out in the TLC didn’t seem like a great idea. I thought about crashing with my friend who’s a CA in the dorms, but the last time I went to her room I accidentally walked in on her disciplining a freshman. I felt super bad about that. But they had it coming because they stole her umbrella. 

I thought about taking an Uber home but that seemed like a waste of my hard-earned money. I prefer to spend my money on important things like Bitcoin and G Fuel. Then I remembered that UC Davis has a free Uber service — Safe Ride. What an amazing service that my tuition pays for. UC Davis is very serious about making sure that Aggies are snug as a bug in their beds at night. So I called one up.

I watched as the van pulled up next to the TLC and I approached carefully — you cannot be too safe when it comes to white vans. I was greeted by the driver with a wide smile and a greeting. 

“Hello! How are you doing tonight?” he said happily. 

“Good.” I was slightly confused because my driver was acting very hyper. What was even more weird is he handed me the aux cord and told me to play whatever I wanted. I chose to play some classical music to set the mood on my way home. I also wanted to calm down my driver because he was too happy for me at that moment. Sadly, that didn’t work because he talked to me about classical music the whole way home. 

My driver then pulled out a giant basket with a bunch of snacks and drinks to choose from — he said they were complimentary for the ride. I felt very spoiled by the time we arrived at my apartment and as I was about to exit the van he turned his iPad around and said, “So this is just going to ask you a couple of questions.”

I couldn’t believe it. He was asking for a tip for a free service. The only options were $2, $5 and $8. As I was about to pick $2, I noticed a very small button at the bottom that said “Custom.” I clicked on that and then chose $0. Afterwards, I collected my backpack quickly to get out as fast as possible before he could find out I picked no tip. 

“Really! You chose custom?” he exclaimed angrily at me as I was fleeing the van. “You’re weird, and you have terrible music taste!”

That comment stung a little bit. In retaliation, I slammed the van door shut and stormed away from the Safe Ride. The driver screeched away from my apartment, and I swear he left skid marks. 

Overall though, I would give the Safe Ride service four stars because I got home safe, and I had a bag of Nerd Gummy Clusters from my driver. 

 

Written by: Allison Keleher — adkeleher@ucdavis.edu

 

Disclaimer: (This article is humor and/or satire, and its content is purely fictional. The story and the names of “sources” are fictionalized.)

 

Temporada de baloncesto se emociona con el triunfo del home-game mientras los Aggies ganan a CSUN

Un partido de cifra record con un puntaje final de 95 a 75

 

By MEGAN JOSEPH — sports@theaggie.org

 

En un ambiente de alta tensión, los Aggies jugaron un partido estelar contra los Matadores de la Universidad Estatal de California, Northridge (CSUN) el 11 de enero.

El juego comenzó con los dos equipos sintiendo la presión de haber cometido muchas faltas en los primeros diez minutos del primer cuarto. A pesar de las faltas cometidas por los dos equipos, los Aggies no tardaron en ganar el control del partido .

Aficionados presenciaron un fuerte desempeño a través de la cancha con una puntuación de cifra récord para la temporada de 95 puntos. Los tres jugadores, Kane Milling de cuarto año, Ty Johnson de tercer año y Elijah Pepper de cuarto año  anotaron un mínimo de veinte puntos durante el partido llevando a los Aggie a controlar la cancha.

Después de la reciente derrota de 3-puntos contra UC Irvine, los Aggies han buscado una manera de regresar a su victoria. Después de este partido, los Aggies lograron más que su retorno.

Milling, el anotador en el juego obtiene un nuevo récord personal de 27 puntos con sus three-pointers que fueron constantemente precisos. El nativo de Francia anotó un doble figureo en el principio del juego dando a los Aggies una ventaja durante el resto del juego. Desde unir al equipo de UC Davis en el 2021. Millings se ha convertido en una fuerza poderosa en la cancha. Como uno de los jugadores con más comienzos, los fanáticos pueden esperar ver mucho más de Millings en el avance de la temporada.  

Otra jugada notable en el partido — especialmente con referencia a los penales — se marcó por Ty Johnson. En muchos partidos de los Aggies, se puede ver a Johnson contribuir en ambos lados de la cancha. Un jugador dinámico, no solamente marcó veinte puntos contra los Matadors, pero tiene cuatro asistencias. Johnson contribuyó al conducto agresivo de los Aggies en el partido con sus rápidos movimientos en la cancha y habilidades de driblar.  

Por último, pero no menos importante, Elijah Pepper representa el último miembro de este trío magnífico. Se ve a Pepper con el número cuarenta, es un jugador impresionante, con su récord de líder de puntajes anotados para los Aggies, también con su habilidad para pasar la pelota. Pepper demostró sus habilidades como un jugador completo cuando marcó veinte con siete asistencias por el equipo. Como un jugador clave de la ofensiva de los Aggies este año, Pepper será esencial para la habilidad del equipo en alcanzar las eliminatorias.  

Después de dos cuartos exitosos por los Aggies, CSUN quedó luchando por permanecer en el partido. Al comienzo del tercer cuarto, CSUN realizó una remontada fuerte con una nueva determinación que les valió una cantidad considerable de puntos. Sin embargo, los Aggies tenían jugadores defensivos preparados para un desafío. Forzando 15 pérdidas de pelota, la defensa de Aggie evitó una cantidad significativa de ataques de CSUN hacia la canasta. Niko Rocak, de cuatro año, tuvo una actuación defensiva particularmente impresionante con su considerable cantidad de robos.

Jugando como el centro para los Aggies, Rocak está liderando el equipo en bloques esta temporada. Aunque Rocak tuvo un número decente de faltas en este juego, no se reflejó  en su manera de jugar, permitiendo que él sea un factor importante en los 32 rebotes totales de los Aggies. Ya que es solo Rocak’s segunda temporada jugando para UC Davis, su relación con el equipo es demostrada en la comunicación que el equipo tiene dentro de la cancha. 

Otro valioso miembro de la defensa de los Aggie’s es Francesco Borra, estudiante de cuarto año. Borra comprobó ser indispensable contra CSUN cuando mantuvo el ámbito del equipo en alto, especialmente cuando él tuvo un mate, anotando 2 puntos, que dejó a la audiencia en aplausos. Borra es una buena adicción a la defensa de Davis con su habilidad inigualable a bloquear y rebotear

En general, los Aggies han llegado a su propio comienzo de la temporada que deja fans emocionados con que sigue después. Con la unión del equipo, comunicación y poder, los Aggies definitivamente son un candidato fuerte para los playoffs – y posiblemente más.

 

Escrito por: Megan Joseph  — sports@theaggie.org

Traducido por:

Ruby

Kathy

Bryan

Anahi